ГБУЗ ВО МГБ №3

г. Муром, улица Войкова, дом 11-А.

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Вакансии

Внимание, внимание. Вас ждет 1 миллион рублей!

E-mail Печать PDF

Вас ждёт 1 миллион рублей!

Последнее обновление 12.10.20 13:59
E-mail Печать PDF

Наши вакансии:

Врач-терапевт – в приемное отделение – 1

Врач-терапевт участковый – в Поликлинику №1  – 4

Врач-терапевт участковый – с. Молотицы (с возможностью получения 1,5 млн. руб. и 300 тыс. руб) – 1

Врач-терапевт участковый – в амбулаторию с. Панфилово (с возможностью получения 1,5 млн. руб. и 300 тыс. руб) – 1

Врач-терапевт участковый – пос. Зименки (временно) – 1

Врач-патологоанатом – 1

Врач-инфекционист - 1

Врач-эндоскопист - 1

Врач-кардиолог – Поликлиника №1 – 1

Врач-кардиолог – неврологическое отделение для лечения пациентов с ОНМК, не полная занятость – 0.5 ст.

Врач-невролог – с. Пестенькино, не полная занятость – 0.25 ст.

Врач УЗИ – 3

Врач функциональной диагностики – 1

Врач-анастезиолог-реаниматолог - в инфекционное отделение для лечения пациентов с COVID-19 (временно (на период перепрофилирования)) - 1

Медицинская сестра - в стационарное отделение - 1

Медицинская сестра - в отделение паллиативной медицинской помощи (временно) - 1

Медицинская сестра - анестезист - в инфекционное отделение для лечения пациентов с COVID-19 (временно (на период перепрофилирования)) - 1

Лаборант в клинико-диагностическую лабораторию 1

Лаборант в патологоанатомическое отделение 1

Фельдшерв Поликлинику №1 – 1

Медицинская сестра по уходу за больными - в инфекционное отделение для лечения пациентов с COVID-19 (временно (на период перепрофилирования)) - 1

Уборщик служебных помещений - в стационарные подразделения - 1

Уборщик служебных помещений - в Талызинский ФАП, не полная занятость - 0.5

Машинист по стирке белья и спецодежды - 1

Чистильщик овощей - 1

Мойщик посуды - 1

Повар - 1

 

В больнице созданы достойные условия 
для плодотворной и качественной работы:

· При поступлении на работу впервые врачам-терапевтам участковым, включенным в программный реестр, прибывшим на работу в сельскую местность выплачивается единовременная компенсация в размере 1 млн.руб. (Постановление Губернатора Владимирской области от 22.18.2012 г. № 108).

· При поступлении на работу врачам-терапевтам участковым, ВОП), прибывшим в городские поликлиники из других регионов или частной системы здравоохранения выплачивается единовременное компенсация в размере 2 млн.руб. (Постановление Губернатора Владимирской области от 07.11.2019 г. № 774).

· При поступлении на работу впервые молодым специалистам: врачам в возрасте до 35 лет выплачивается единовременное пособие 100 тыс. руб., врачам первичного звена в возрасте до 35 лет выплачивается единовременное пособие 300 тыс. руб. (Постановление Губернатора Владимирской области от 02.04.2014 г. № 321).

· Молодым специалистам не старше 35 лет гарантируется оплата найма жилья до 6 тыс. руб. ежемесячно (Постановление Губернатора Владимирской области от 12.11.2012 г. № 1257).

· Медицинским работникам предоставляются меры социальной поддержки, при ипотечном жилищном кредитовании с выплатой на первоначальный взнос до 500 тыс. руб. и оплатой процентов до 10 тыс. руб. в месяц. (Постановление Губернатора Владимирской области от 31.12.2014 г. № 1392).

· Медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в сельских населенных пунктах, выплачивается компенсация по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения (на условиях согласно статье 45 Закона Владимирской области от 2.10.2007 г. № 120-ОЗ).

· Фельдшерам и акушерам фельдшерско-акушерских пунктов, в возрасте до 40 лет предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. руб. (Постановление Губернатора Владимирской области от 29.09. 2014г. № 1014).

· По коллективному договору предусмотрена выплата материальной помощи: при рождении ребенка; в связи с бракосочетанием; к юбилейным датам; при чрезвычайных обстоятельствах; при тяжелом материальном положении.

В каждом конкретном случае, с учетом профессиональных навыков и знаний используется индивидуальный подход к установлению заработной платы и дальнейшей мотивации специалиста.

Справки по вопросам трудоустройства по телефонам:

(49234) 2-24-28 – специалисты отдела кадров,

(49234) 3-23-86 - начальник отдела кадров - Карасева Елена Михайловна

Резюме просим направлять на наш электронный адрес: ok@gb3murom.ru или лично в отдел кадров.

Наши вакансии:

ü Врач-патологоанатом - в ПАО – 1

ü Врач-терапевт участковый – в Амбулаторию №2, участок пос. Зименки (временно) – 1

ü Врач-терапевт – в приемное отделение – 1

ü Врач УЗИ - в поликлинику № 1, в стационар – 2

ü Врач-терапевт участковый - в Амбулаторию №1, участок пос.ф-ки им. Войкова– 1 (с возможностью получения единовременных выплат: 1млн.руб. и 300 тыс. руб.)

ü Врач-эпидемиолог - в ОМО – 1

ü Заведующий ФАП–фельдшер – в Борисо-Глебское структурное подразделение, Польцовский ФАП 1 (с возможностью получения единовременной выплаты 500 тыс.руб.)

ü Медицинская сестра палатнаяв Борисо-Глебское структурное подразделение/Отделение паллиативной медицинской помощи – 1 (временно)

ü Инженер-программист – в организационно-методический отдел – 1 (Опыт работы в должности IT-специалиста не менее 1 года. Высшее-профессиональное образование. Внимательность, обучаемость, желание работать).

ü Врач-хирург – в хирургическое отделение - 1

В больнице созданы достойные условия

для плодотворной и качественной работы:

· При поступлении на работу впервые врачам-терапевтам участковым в возрасте до 50 лет, включенным в программный реестр, прибывшим на работу в сельскую местность выплачивается единовременное компенсация в размере 1 млн.руб. (Постановление Губернатора Владимирской области от 22.18.2012 г. № 108).

· При поступлении на работу впервые молодым специалистам: врачам в возрасте до 35 лет выплачивается единовременное пособие 100 тыс. руб., врачам первичного звена в возрасте до 35 лет выплачивается единовременное пособие 300 тыс. руб. (Постановление Губернатора Владимирской области от 02.04.2014 г. № 321).

· Молодым специалистам не старше 35 лет гарантируется оплата найма жилья до 6 тыс. руб. ежемесячно (Постановление Губернатора Владимирской области от 12.11.2012 г. № 1257).

· Медицинским работникам предоставляются меры социальной поддержки, при ипотечном жилищном кредитовании с выплатой на первоначальный взнос до 350 тыс. руб. и оплатой процентов до 5 тыс. руб. в месяц. (Постановление Губернатора Владимирской области от 31.12.2014 г. № 1392).

· Медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в сельских населенных пунктах, выплачивается компенсация по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения (на условиях согласно статье 45 Закона Владимирской области от 2.10.2007 г. № 120-ОЗ).

· Фельдшерам и акушерам фельдшерско-акушерских пунктов, в возрасте до 40 лет предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. руб. (Постановление Губернатора Владимирской области от 29.09. 2014г. № 1014).

· По коллективному договору предусмотрена выплата материальной помощи: при рождении ребенка; в связи с бракосочетанием; к юбилейным датам; при чрезвычайных обстоятельствах; при тяжелом материальном положении.

В каждом конкретном случае, с учетом профессиональных навыков и знаний используется индивидуальный подход к установлению заработной платы и дальнейшей мотивации специалиста.

Справки по вопросам трудоустройства по телефонам:

(49234) 2-24-28 – специалисты отдела кадров,

(49234) 3-23-86 - начальник отдела кадров- Карасева Елена Михайловна

Резюме просим направлять на наш электронный адрес: ok@gb3murom.ru или лично в отдел кадров.

Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE
Последнее обновление 08.10.20 14:35
Вы здесь: Вакансии